通威大学光伏学院第七期文化沙龙成功举行

10月11日，为有效宣传公司声音、传播优秀企业文化故事，通威大学光伏学院成功举行第七期文化沙龙。通威太阳能中高管团队携合肥、成都两地各体系500余名员工参加学习。

本期文化沙龙特邀请与公司共同经历了2018年行业诸多挑战后的新晋升人员代表，围绕“享受奋斗、拥抱危机、防危重安”这三大企业文化核心理念，结合自己的亲身经历以及工作生活中对企业文化的理解与感悟展开了全面细致的分享，引发在场员工的强烈共鸣和深刻感慨。

合肥公司现场

成都公司现场

优秀代表分享环节结束后，光伏学院企业文化建设相关负责人对《通威太阳能企业文化管理办法》作了讲解，让在场的员工深入了解到企业文化建设制度保障的详细内容。该办法的推行也将有效促进企业文化的建设及执行，加强员工对企业文化的认知程度，让企业文化助推公司战略管理。

期间，通威太阳能合肥公司总经理萧圣义表示，公司的快速发展，给每一位员工提供了广阔的成长空间，而多变的外部环境带来的不仅有机遇更有挑战，每一位员工都要秉持充分的学习热情让通威文化切实贯穿到工作中，体现在每一个通威人的行为和气质中，共创通威更加辉煌美好的明天！

通威太阳能的企业文化形成于公司解决生存和发展问题的过程中，是值得传承和发扬的优秀精神。光伏学院通过举办企业文化沙龙，帮助广大员工熟知企业文化内容，践行企业文化制度，进一步推动公司文化建设向更优发展。在接下来的工作中，光伏学院也将继续完善企业文化制度建设，创新企业文化落地方式，让全员深刻理解公司的使命、愿景、核心价值观，助力公司依托企业文化提升组织效能、增强竞争优势。