“思维革新 传播创变”通威集团2019年品牌建设及传播策划专题培训成功举行

为深入探索人才梯队建设，为公司未来的经营发展规划提供及时的智力支撑，光伏学院继2019年启航工程集训营圆满闭营后，于7月29日启动了2019年大学生夏令营项目，该项目对于补充高学历、高素质且低年龄的优秀人才，进一步夯实公司人才梯队建设，为新一届启航工程打下坚实基础等起到重要意义。截止8月15日，来自西南石油大学新能源专业大三的100余名学生的夏令营项目圆满收官。

课程现场

趣味活动

据悉，光伏学院夏令营包含集训及智能制造车间实训两个部分，2019年夏令营集训的课程体系基于2018年进行了全面升级，在突出公司企业文化、专业技能学习的同时，增设了职涯发展、沟通沙盘、团队力培养等内容，为帮助学生更好的认清自我、了解行业发展现状、明确职业发展方向，从而突破发展障碍，实现职业的快速顺利发展提供了有力支撑！

合影留念

集训结束后，学员们纷纷表示：“本次到通威的学习，最大的收获是职业规划的认知，让大家对未来的职业生涯有了新的思考，也让大家对什么是工作，该怎样去工作有了大致的认知，希望在接下来1年的大学生涯中，提前做好角色转换的准备，更希望毕业之时，可以顺利加入通威太阳能的大家庭 ……”

基于电池片行业的发展特点及整体扩张态势，多年来，

各家公司都面临着人才数量质量的双重挑战。通威太阳能人力资源体系为了提前锁定风险，放眼未来的需求空间，立足当下的人才战略，于2016年开始探索各种校企合作模式。多年来通过校企订单培养、校企夏令营、校企参访交流等形式，已经形成了一条从大学生入学，到大学生培养，再到选拔上岗的完整人才链，从人才数量质量上全面提前铺排，高效保障人才输送，为支撑公司战略落地提供了有力的智力支撑。

未来，希望通过光伏学院的努力，让大家看到越来越多莘莘学子从入学开始就贴上“通威班学员”的标签，也将有越来越多的启航工程员工从入职开始就已经对公司的基本情况烂熟于心，更将看到越来越的高校争先恐后的将优秀的学生送往通威太阳能的平台成长、成功！ 夏令营，只是一个开始，从通威人到通威魂，才是成长路上最美的风景。