通威大学光伏学院第五期企业文化沙龙成功举行

8月8日，通威大学光伏学院第五期企业文化沙龙成功举行。通威太阳能中高管团队，合肥、成都两地600余名员工参加学习。

成都基地会议现场

合肥基地会议现场

为有效宣传公司声音、传播优秀企业文化故事，本期企业文化沙龙邀请了公司新晋升人员代表，围绕“享受奋斗、拥抱危机、防危重安”三大核心文化理念，结合工作中遇到的困难及克服历程、岗位晋升后职能转变带来的挑战与成长，以及个人对公司企业文化的感悟展开分享。同时，为了创新企业文化传承的形式及内容，充分发扬对标精神，真正落实“拥抱危机”的企业文化，光伏学院特邀安全环境部、厂务部代表分享了赴永祥学习“安全管理”的收获及值得推广的经验。

优秀的奋斗者总是能够与企业共同学习、共同成长，并在每一次的成功与失败中汲取知识、经验与力量，进而提升自己，也照亮他人。本次沙龙上，分享者们描述了在通威的奋斗历程，分享了学习收获，并立志立足本职工作、不惧困难、牢记使命、开拓进取，迅速成长为公司骨干。他们的故事蕴含着伟大的力量，引发了大家强烈共鸣。

合肥基地电池三厂设备部资深工程师吴文明现场分享

成都基地电池一厂设备部部长助理王斯海现场分享

通威太阳能成都基地总经理谢泰宏在总结中指出，大家要时刻树立危机意识，在日常工作中处处践行安全生产的理念，将安全工作落实到本质、落实到细节。用数据说话，用结果证明自己，没有任何借口，公司的快速发展，也给每一位员工都提供了广阔成长空间，希望大家提出更多有益的创新想法。谢总表示，在当前行业发生迅速而深刻变化的背景下，我们每一个人都肩负着重大责任，要有化挑战为机遇的勇气和决心，牢记谢毅董事长要求，时刻战战兢兢，如履薄冰，不断在学习中提升自我的竞争力，让通威的企业文化真正体现在我们的行为和气质中。

通威太阳能成都基地总经理谢泰宏作总结讲话

光伏学院企业文化沙龙迄今已经成功举办五期。经由企业文化沙龙所汇聚、分享、传播的故事，将不断推动企业文化理念在员工心中生根，同时对塑造良好的行为、增强使命感等都起到了积极的作用。文化传承的核心在于人，光伏学院将继续以人为本，打造良好的组织氛围，让每一位奋斗中的通威人都成为企业文化的传承者。