通宇物业梦魔方、通威大厦项目2020年度“金牌员工”评选活动顺利举行

7月9日，通宇物业梦魔方、通威大厦项目2020年度“金牌员工”评选系列活动顺利举行。

“金牌员工”作为通宇物业年度人才梯度建设规划的重点活动，今年已陆续举办多场，旨在发挥员工及团队主观能动性，提高服务工作品质，选拔出一批素质过硬、思想先进的基层员工标杆。此次评选，通宇物业人事部管理人员、梦魔方项目管理层出席担任评委，各参赛一线员工充分准备，积极表现。

本次评选过程包括理论测试、现场演讲、技能展示、评委提问等多个环节。活动现场，选手通过快速标准的实操技能展示了情景模拟解决客户纠纷、工程电路限时连接、礼仪岗交接标准化动作、车辆管理交通手势、消防服限时穿戴、限时清洁操作，现场评委多角度、全方位考察员工的综合素质，优中择优。经过紧张评比，综合理论测试、现场表现两方面的成绩，选拔出一批素质过硬、思想先进的基层员工标杆。

本次梦魔方项目评选活动的顺利举行，宣告了通宇物业2020年下半年“金牌员工”评选系列活动的正式启动。接下来，评委会联合公司人事部还将陆续走进公司各大重点项目，次第推进评优工作。

2020年，在通威集团副总裁黄其刚的统一部署和安排下，集团行政后勤团队迅速启动一系列苦练内功、对标学习的落地措施。“金牌员工”评选活动是通宇物业加强执行力、标准化建设，营造“比、学、赶、超”浓厚企业文化氛围的强有力抓手，一大批优秀员工和管理标兵不断涌现，迅速找到方向、找到舞台、进入状态，充实了人才队伍，为公司管理团队夯实了基础。接下来，通宇物业坚决贯彻通威集团董事局刘汉元主席重要指示精神，始终将“执行力、标准化”建设摆在首位，通过培训、评比、内部评选等方式，深入挖掘内生动力，树立标杆，使公司管理全面提档升级，为集团快速发展奠定坚实基础！