动态｜通宇物业2019年度经营管理调研和民主测评工作顺利结束

近期，通威集团人力资源部一年一度经营管理调研和民主测评正式展开。11月6日，成都通宇物业管理有限公司组织全体管理人员及一线员工，率先配合完成此次调研测评工作。集团人力资源部部长助理闫娇、综合人事经理董春艳、通宇物业总经理孙斌、副总经理崔维顺、总经理助理何黎明、工程总监施文出席了本次活动。

经营管理调研和民主测评活动现场

测评工作以360度环评加一对一访谈的形式展开，采取上级、平级、下级相互评价的方式。首先由全体到场员工按要求填报测评问卷；随后按照一定比例随机发送测评短信，按要求完成测评内容；最后抽取部分到场人员进行一对一访谈，测评结果做到了全面、客观、公正。

 集团人力资源部部长助理闫娇讲话

闫部长对此次通宇物业率先配合、积极组织测评工作表示感谢。此次测评过程及结果严格保密，并将上报通威集团董事局 刘汉元主席、集团禚玉娇总裁等集团领导。集团将根据测评结果有针对性地制定措施，促进公司管理水平持续提升。

民主测评能使广大基层员工真实想法得以表达，心声得以倾听，加强了员工对公司企业文化认知程度，提升了稳定性；同时也将极大地提升公司各级管理者的履职能力，从而调动全员工作积极性，为强化团队纪律意识和执行力，打造“狼性团队”提供了重要支持和参考。