关注｜通宇物业“金牌员工”评选系列活动之二 走进包头

11月20日，成都通宇物业管理有限公司2019年度“金牌员工”评选系列活动包头项目专场在内蒙古通威高纯晶硅工业园区顺利举行。内蒙古通威高纯晶硅有限公司人事行政部部长闫一夫、通宇物业人事部副经理林燕捷、包头项目项目经理邓光惠、副经理马强等出席评选活动并担任评委。项目各物业服务板块在岗员工参加了此次活动。

为切实推进公司企业文化建设，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，促进各项目服务品质不断提升，今年以来，由评审委员会牵头，公司人事部落实陆续举办了多场“金牌员工”评选活动，在项目取得较大反响。

据悉，此次评选活动是继10月中旬于双流项目举行“金牌员工”评选之后进行的第二次专场评选活动。评选过程仍然按照业务技能展示、评委提问、理论测试三个环节进行，全方位、多维度展示参评员工真实工作能力。评委提问环节，以随机提问、临场作答的形式，测验员工对工作流程、突发事件应对以及个人职业规划等方面的综合素质。

考评现场

考评现场，各服务端口优秀基层员工次第上台，以标准、专业的技能技术水平，相互切磋，角逐优胜，赢得了评委及项目全体员工一致赞许。

包头地处内蒙古高原腹地，常年干旱少雨，风沙较大，冬季最冷气温可达零下25度。在通宇物业所有在管项目中，是地理位置最偏远，气候条件最为恶劣的项目。为保障服务品质，项目同事们付出了成倍的努力，磨炼出了钢铁一般的意志。此次人事部专程组织人力赶赴包头开展活动，既是对项目团队所取得成绩的认可与鼓励，同时也表达了公司的关切之情。身处祖国北疆，他们用自己的意志与坚守，数年如一日，挑起了园区保障重担，成为了通宇物业在阴山下一道最靓丽的风景线

合影留念