有奖征文 ▏首届“通威大变革、大跨越”主题征文全面启动

忆往昔，岁月峥嵘，励精图治 ......

37载艰苦奋斗，37载风雨兼程。通威始终坚持绿色发展理念，成为推动全球能源革命和绿色发展的引领者、参与者。全体通威人披荆斩棘、砥砺奋进，不断追求“为了生活更美好”的宏伟愿景，成就了通威坚实的文化根基，见证了通威绿色双主业的蓬勃发展。    

为深入贯彻落实“文化引领管理”战略方针，将企业文化与精益管理有机融合，进一步有效提升公司企业文化建设，丰富企业文化建设成果，展现通威人积极乐观、不畏困难、团结奋进的精神。成都通宇物业有限公司于4月全面启动“通威大变革大跨越”主题征文比赛。

本次征文活动以“通威大变革、大跨越”为题，体裁不限，员工可以站在自己的独特视角，去展现企业及公司发展的心路历程，也可结合自身日常岗位工作，讲述个人与企业共成长的故事。主要突显公司员工爱岗敬业、团结奋进、乐于奉献的向上精神，进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情，强化全体员工的认同感、归属感和自豪感，持续传播通威正能量，打造更加团结有爱、充满温情的通宇物业大家庭！据悉，此次征文比赛投稿截止时间为6月15日，所有参赛作品将由通威传媒专业评审团进行评比，届时将评选出一、二、三等奖等奖项。公司将与9月对评选结果予以公示，并对获奖者进行表彰。

2019年3月20日，以“精益管理”为核心主题的2019通威集团企业文化建设工作全面启动。通宇物业积极响应集团号召，开展“通威大变革、大跨越”主题征文比赛，自觉践行“精益管理”思想，引导全体通宇人深入学习、深刻领悟、全面践行通威文化。未来，通宇物业将认真践行“文化引领”、“文化感召”的企业发展理念，持续引导全体员工不断领悟和传承通威文化，让企业文化真正渗透到日常工作中的每个细节，植根于每一位员工的内心，不断将公司的经营管理变革向纵深推进，为集团主业的发展提供强有力的支撑！

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